Любая, даже самая успешная карьера начинается с первого шага – удачно проведенного собеседования, по ходу которого соискатель на должность получает желанное место работы. Но сделать это бывает очень не легко, особенно когда вокруг много других, более опытных претендентов. Так как правильно проходить собеседование, что бы у вас было больше шансов получить желаемую должность и при этом не разочароваться в выборе места работы?

Основная ошибка думать, что во время собеседования происходит односторонний процесс – когда потенциальный работодатель выбирает себе нового сотрудника. На самом деле это процесс обоюдный, соискатель на вакансию так же знакомится с предложением работодателя и далеко не всегда его это предложение может устроить. Так что следует отбросить лишнее волнение – это совсем не экзамен, а общение двух равноправных сторон, где вы для работодателя должны представлять не меньше интереса, чем он для вас.

Кстати, стоит знать, что далеко не все нюансы новой работы можно узнать в ходе беседы с потенциальным начальником или коллегой. Например, вам наверняка никто честно не признается, что в коллективе сложились напряженный отношения или что среди начальников есть люди с непростым характером. А ведь для комфорта и успешной работы это немаловажные факторы. Такие нюансы вы сможете понять и подметить самостоятельно, если придете на собеседование на десяток минут раньше. Наверняка вам предложат немого обождать, за это время вы сможете присмотреться к офису и климату внутри коллектива. Любая нервозность и конфликтность обязательно почувствуется.

Приходить немного раньше назначенного времени полезно и по другой причине - так же сможете зарекомендовать себя как пунктуального человека.

О чем говорить на собеседовании? Естественно, стоит говорить правду. Если вы не имеете опыта или смутно представляете что будет требоваться от вас на той или иной должности, вы должны говорить об этом прямо. Если правда откроется тогда, когда (и если) вы вступите в свои обязанности, лучше вам не будет. Однако, всегда можно не самые приятные факты (отсутствие опыта, недостаточный багаж знаний) сгладить перечислением своих достоинств – например, что вы легко и с удовольствием обучаетесь.

Такие тезисы лучше подтвердить примерами из жизни, например, указать, что вы посещали какие-либо курсы (пусть даже не связанные с вашей будущей работой) и смогли извлечь из этого пользу для себя. Можете так же упомянуть свои заслуги и достижения в любой из отраслей деятельности – это подтверждение того, что вы целеустремленный человек.

Мебель боно заказать на фабрике магазины мебели.




реферативная практика Стоматология, реферативная практика стоматология что это | Сайты фортнайт аккаунт здесь. | Билеты на концерт макана уфа | Как сменить аккаунт war thunder | Программы для учета склада и продаж. | Акустик батс | Ростполикрафт смотрите на 18ps.ru.